фото: Общественная служба новостей
Московский центр занятости населения и Сбербанк подписали соглашение о сотрудничестве и запустили совместный проект по трудоустройству нескольких сотен специалистов банковского сектора и сферы продаж. Сотрудники «Моей работы» изучат корпоративную экосистему компании, подберут наиболее подходящих кандидатов и помогут подготовиться ко встрече с работодателем.
По словам заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой, в столице сейчас активен рынок слияния и поглощения. Бизнес меняет владельцев и проводит реструктуризацию.
«Российские работодатели пользуются моментом и стараются перехватить высвобождаемых сотрудников, чтобы укрепить собственные команды. Наша задача — помочь им в этом», − подчеркнула чиновница.
Сбербанк в рамках проекта начинает подбор сотрудников на позиции старшего клиентского менеджера, клиентского менеджера прямых продаж и внешней дистрибуции, старшего кредитного аналитика, финансового консультанта, специалиста сервисного центра, старшего кредитного аналитика, менеджера по привлечению корпоративных клиентов и архивиста. При этом работодатель рассмотрит не только кандидатов с опытом работы, но и начинающих специалистов.
«В стремительно меняющемся мире потребности в специалистах по ряду направлений зачастую опережают динамику развития рынка труда. Столичный Сбер активно подбирает для работы в своих подразделениях как молодые кадры из числа студентов, которых мы приглашаем на стажировку и делимся с ними знаниями, так и среди работников с опытом, хорошо зарекомендовавших себя в других компаниях. Уверен, что в результате сотрудничества с Центром занятости «Моя работа» Сбер приобретет высококвалифицированных специалистов и одновременно поможет трудоустроить сотни жителей столичного региона», – отметил вице-президент Сбербанка – председатель Московского банка Вячеслав Цыбульников.
Сбербанк проявил большую заинтересованность в качественном подборе персонала – HR-специалисты банка погрузят рекрутеров «Моей работы» в свою корпоративную культуру, обучат стандартам, расскажут о необходимых навыках потенциальных сотрудников и передадут портрет идеального кандидата.
Обезьяны, живущие в Гибралтаре, имеют заболевания желудочно-кишечного тракта из-за того, что туристы постоянно подкармливают их чипсами и мороженым. По этой причине животные стали есть землю. Об этом сообщает Scientific Reports…
Перечислены три варианта возможных исходных точек запуска дронов по Уралу, в конечном счете, прилетевших в Екатеринбург, следствием чего стали повреждения гражданских зданий, пишет aif.ru. Свою версию изложил заслуженный военный лётчик…
Для выездных пикников нужно использовать складной мангал, а для дачи — стационарный с толщиной стали не менее 2 мм. Об этом РИА Новости рассказали в Роскачестве. Складной гриль весит примерно…
Переход по незнакомым ссылкам, особенно вне доменной зоны РФ «.ru» опасен, поскольку так можно заразить мобильный телефон и другие устройства вредоносным программным обеспечением. Об этом предупредили в МВД, передает ТАСС.…
В Челябинской области осудили сотрудницу почты за присвоение лотерейных билетов в размере 11 тыс. рублей. Об этом aif.u сообщила старший помощник прокурора региона Наталья Мамаева. Сообщается, что находясь на работе,…
Финляндия находится в чрезвычайно сложном финансовом положении страны. Об этом заявила министр финансов северной страны Риикка Пурра, передает телерадиокомпания Yle. Такой вывод глава минфина сделала, исходя из процесса подготовки новых…