Кто станет получать больше после увеличения МРОТ в 2027 году

С 1 января 2027 года федеральный минимальный размер оплаты труда планируется увеличить до 28 935 рублей. Это на 6,8% больше показателя предыдущего года. Рост минимальной планки приведет к обязательному перерасчету доходов для ряда категорий граждан.

Законодательство запрещает работодателям платить сотрудникам меньше установленного государством минимума, если человек полностью отработал месячную норму времени и выполнил все трудовые обязанности, сообщает ИА DEITA.RU.

Гарантированную прибавку в первую очередь ощутят низкоквалифицированные сотрудники и рабочие без специального образования или опыта. Среди них дворники, уборщики, гардеробщики, грузчики, разнорабочие, вахтеры и ассистенты, чьи тарифные ставки и оклады изначально жестко привязаны к минимальной планке.

Аналогичные изменения затронут линейный персонал коммерческих организаций и сервисных служб на начальных позициях, у которых базовая фиксированная часть заработка находилась на уровне прежнего МРОТ, пишет «Парламентская газета».

Доходы пересчитают также для совместителей и сотрудников, оформленных на полставки. В их случае начисления увеличатся пропорционально фактически отработанному времени, но уже исходя из нового общероссийского стандарта.

Особое значение этот рост имеет для жителей регионов с суровыми климатическими условиями, включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Для таких работников итоговая сумма вырастет еще более существенно, поскольку на обновленный базовый показатель в обязательном порядке будут сверху начисляться законные районные коэффициенты и процентные северные надбавки.

Кроме этого, волна повышений затронет регионы, где установлены собственные повышенные региональные минимумы, которые по закону автоматически индексируются вслед за федеральным ориентиром.

Помимо непосредственно заработной платы, новый МРОТ скорректирует размер связанных с ним социальных выплат. Это коснется застрахованных граждан, уходящих на больничный, если их средний заработок за два предыдущих года оказался ниже установленного минимума или если их страховой стаж не превышает шести месяцев.

Изменения коснутся и молодых мам, оформляющих пособие по беременности и родам, которые до ухода в декретный отпуск не имели официального дохода или зарабатывали меньше минимального порога.

Важно учитывать, что для всех остальных сотрудников, чья начисленная оплата труда уже превышает 28 935 рублей, автоматического роста доходов на 6,8% закон не гарантирует, так как увеличение их зарплат будет определяться исключительно плановой внутренней индексацией конкретных предприятий и бюджетных ведомств.

Ранее говорилось, что рост МРОТ за три повышения вдвое превысил инфляцию. С учётом ожидаемой инфляции в 6,8% за текущий год её суммарный показатель за три года составит 23,51%. Следовательно, МРОТ растёт более чем вдвое быстрее инфляции.

Одновременно с повышением МРОТ увеличиваются минимальные выплаты по больничным листам и пособиям по беременности и родам. Кроме того, рост минимальной оплаты труда может подтолкнуть вверх и зарплаты. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.