Консультант Валинуров посоветовал развивать личный бренд для успешной карьеры

Развитие личного бренда имеет множество плюсов, в том числе для выстраивания успешной карьеры. Это повышает вашу экспертность и помогает выстраивать репутацию.

Об этом в беседе с Общественной службой новостей заявил карьерный консультант Ильгиз Валинуров. Он рассказал, как правильно выстраивать личный бренд, и назвал типичные ошибки, которые допускают в этом вопросе.

Плюсы развития личного бренда

Эксперт обратил внимание, что личный бренд не должен приравниваться к известности. В первую очередь он должен помогать вам взаимодействовать с аудиторией и развиваться как специалисту.

«Личный бренд — это не известность, а профессиональная репутация. Прежде чем начинать формировать личный бренд, нужно понять свое позиционирование, ответить на вопрос, кем вы являетесь для сообщества. Когда есть личный бренд, это вызывает к вам доверие, делает вас экспертом в глазах коллег, клиентов, будущих работодателей.

Вас могут чаще приглашать в СМИ, на конференции, что усиливает ваше позиционирование. В идеале надо написать свою книгу. Я считаю, что это может сделать любой эксперт по любой теме», — передает Ильгиз Валинуров.

Карьерный консультант напомнил, что существуют различные каналы для формирования личного бренда. Через них потенциальные работодатели могут проверять, подходите ли вы той или иной компании.

«Личный бренд создает вашу видимость: вас могут найти в соцсетях, Telegram-каналах. В личном бренде вы сами формируете свою репутацию, а не отдаете на откуп тем, кто может про вас что-то говорить»

«Когда вы понятны для профессионального сообщества, то с большей вероятностью пригласят именно вас на интересную вакансию. Конечно, сначала изучают резюме и проводят собеседование, но после этого кандидатов перепроверяют через соцсети. Если у вас есть Telegram-канал, то работодатель может посмотреть, что и как вы пишете», — подчеркивает эксперт.

Ильгиз Валинуров посоветовал четко продумывать стратегию и позиционирование перед тем, как начать развивать свой личный бренд.

«Начать вести Telegram-канал можно за три секунды. В любой публичности важна регулярность. Нельзя за три дня написать десять постов и потом пропасть на месяц. Подписчики привыкают к регулярности, они ждут, что вы напишете.

Вы должны понять, в чем ваша уникальность. Ошибка может заключаться в слишком широком позиционировании. Более узкое позиционирование делает вас более привлекательным для определенной ниши», — говорит собеседник издания.

Что учитывать при построении личного бренда

Другой частой ошибкой при построении личного бренда является нерегулярность. Если вы собираетесь развивать личный бренд, надо постоянно вкладываться в это.

«Когда вы начали вести свои каналы регулярно, можно создавать коллаборации с другими экспертами. Очень многие используют этот инструмент для построения своего бренда.

Делая интервью с другими публичными людьми, можно усилить свое позиционирование. Это очень хороший шаг, сделать интервью, например, с Александром Фридманом или Игорем Манном. Вы пока можете быть не очень известны, но этих людей точно многие захотят послушать», — советует карьерный консультант.

Он предупреждает, что для раскачивания личного бренда могут понадобиться финансовые вложения. Однако это не обязательный инструмент. Например, можно развивать личный бренд только через социальные сети.

«Надо учитывать, что развитие личного бренда может потребовать финансовых вложений. Если создавать подкаст, надо снимать студию, оплатить видеосъемку, монтаж и т. д. Можно идти и более простым путем, например, регулярно делиться контентом в Telegram-канале. Каждое ваше сообщение должно заставлять людей о чем-то задуматься, чему-то научить», — уверяет Ильгиз Валинуров.

«Если вы строите профессиональную репутацию, надо отслеживать ключевые тренды и новости, которые появляются в вашей отрасли, реагировать на них»

В завершение беседы он напомнил, что для того, чтобы быть востребованным специалистом, надо отвечать запросам времени, не стоять на месте и постоянно развиваться.

«Частая ошибка — пытаться делать все для всех. У вас должен быть свой стиль общения. Важный момент — не нужно застревать в том позиционировании, которое у вас появилось год назад. Оно может меняться, потому что и рынок, и аудитория тоже меняются. Через какое-то время можно начать делать акцент на другом. Это нормальная практика, не надо этого опасаться», — резюмирует карьерный консультант.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что работодатели не имеют права задерживать зарплату. Больше информации в материале.