В РАНХиГС объяснили, когда именно Россия перейдет на четырехдневную рабочую неделю

Группа депутатов Госдумы предложила ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных родителей. Отметим, что это далеко не первая подобная идея. Разговоры о возможности сокращения рабочей недели идут в нашей стране уже давно и используются в риторике многих политиков.

Общественная служба новостей спросила у экспертов и профессоров РАНХиГС, насколько реалистична перспектива перехода на четырехдневную рабочую неделю в ближайшем будущем. Профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков считает, что это закономерная тенденция.

«Чем больше уровень производительности, тем больше предпосылок для сокращения рабочего времени»

«Сокращение рабочего времени – это естественная тенденция, которая будет реализовываться и в нашей стране, и во всем мире. Но это будет происходить неодновременно и вряд ли в ближайшей перспективе. Это все зависит от уровня производительности труда. Чем больше уровень производительности, тем больше предпосылок для сокращения рабочего времени. Может быть сокращена рабочая неделя или рабочий день», – отметил Щербаков.

Однако, по словам профессора, нашей стране в ближайшем будущем вряд ли стоит рассчитывать на переход на четырехдневку, так как мы потеряем в объеме производства.

«Но терять нам не следует, поскольку мы производим не так уж и много, даже несмотря на то, что мы встали на лидирующие позиции по объемам производства. Но объемы потребления у нас недостаточные. У нас сравнительно низкая заработная плата и, соответственно, сравнительно низкое потребление по сравнению с более экономически развитыми странами», – добавил эксперт.

«У нас должна быть уверенность, что мы с меньшим рабочим временем производим тот же объем продукции»

Увеличивать же объемы производства, по мнению Щербакова, нужно не за счет дополнительной рабочей силы или дополнительного рабочего времени, а за счет увеличения производительности труда. Это зависит от технологического прогресса и организации труда.

«Когда этот этап будет пройден, можно будет думать и о сокращении рабочего времени. У нас должна быть уверенность, что мы с меньшим рабочим временем производим тот же объем продукции», – резюмировал эксперт.

Профессор кафедры социальных технологий СЗИУ РАНХиГС Тамара Гриненко также считает, что сокращение рабочего времени – это естественный процесс, но к нему пока наша страна не готова.

«Наши работодатели однозначно будут снижать уровень зарплаты»

«Технологически мы к этому не готовы. Наши работодатели однозначно будут снижать уровень зарплаты. В таком случае нужно будет закреплять все эти нормы по доходам в законодательстве. Ну и к тому же такие сферы, как отдых и развлечения тоже требуют своего развития, если мы хотим переходить на четырехдневку», – подчеркнула Гриненко.

По словам Гриненко, в России переход на сокращенную рабочую неделю произойдет не раньше, чем через 5 лет.