Специалисты рассказали, как предпринимателям сделать свой бизнес процветающим. Об этом пишет РИАМО.
Во-первых, нужно работать над единством коллектива, не забывая при этом о личном вкладе каждого сотрудника. Нужно определить ценности компании: установить ее цели и миссию, принципы работы с партнерами и клиентами, правила личных взаимоотношений между работниками.
Во-вторых, как отмечается в публикации, стоит использовать конкретные формулировки вместо общих идеализированных фраз. Например, «доступный сервис» — заменить на «24-часовая поддержка пользователей онлайн», «качественные услуги» — на «доля довольных клиентов стремится к 100%».
Также работодателям рекомендуется повышать безопасность труда, престиж каждой профессии.
Самым действенным способом повысить мотивацию сотрудников автор называет материальное поощрение. Речь идет, в частности, о стабильном росте зарплаты, разных премий, пособий.
Также предлагается ввести для подчиненных какие-либо льготы, бонусы. Это, например, полис ДМС, корпоративный транспорт, бесплатные обеды, компенсация ГСМ, оплата обучающих курсов, скидки на услуги или продукцию компании.
Еще один важный момент — условия на месте работы. Помещения должны быть теплыми, оборудованными санузлом, кухней, комнатой отдыха, с правильным освещением и пр.
Следующий важный фактор — открытые отношения руководства с работниками. Речь идет о проведении встреч с топ-менеджерами, где подчиненные могут озвучить свои проблемы и идеи.
В случае ошибки со стороны сотрудника работодателю рекомендуется не наказывать его, а дать шанс на исправление рабочего процесса.
Также специалисты напомнили, что не стоит злоупотреблять универсальностью человека. Режим многозадачности чаще всего приводит к снижению продуктивности и быстрому выгоранию, предупредили они. У каждого сотрудника должен быть только свой круг задач.
Руководителям важно регулярно планировать и контролировать работу, в том числе сотрудников на удаленке и фрилансеров.
Ранее Общественная Служба Новостей сообщала, что психологи рассказали, как разрешать и даже избегать конфликты в коллективе. Они могут возникать в рабочем процессе или по личным вопросам.
Украинского кинопродюсера, кастинг-директора и военнослужащую ВСУ Викторию Боброву, известную под позывным «Цветок», ликвидировали в зоне СВО. Об этом со ссылкой на украинские источники сообщает aif.ru. По имеющейся информации, Боброва проходила…
После ухода из жизни Алексея Пиманова народный артист России Леонид Якубович заявил, что теперь убеждён в существовании незаменимых людей. Их дружба длилась около 40 лет, и ведущий «Поля чудес» всегда…
Российский военнослужащий в одиночку пошел в атаку на пятерых бойцов ВСУ, ликвидировал троих из них, а еще двоих взял в плен. Об этом сообщает Telegram-канал «Работайте, братья!». По данным канала,…
Нацизм вновь набирает силу, и глава киевского режима Владимир Зеленский чувствует удовольствие от того, что является её лидером, отметил глава МИД РФ Сергей Лавров. «Нацизм снова поднимает голову. И Зеленский,…
Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков отметил, что российская сторона неоднократно заявляла о необходимости для Киева проявить политическую волю и принять решения, которые позволят выйти на договоренности. Об этом он заявил…
Посещение Чернобыля стало официальным пунктом пребывания президента Молдавии Майи Санду на Украине. Глава республики прибыла в Киев на переговоры с Владимиром Зеленским, пишет РБК. Повестка дня переговоров не раскрывается, зато…