Специалисты рассказали, как предпринимателям сделать свой бизнес процветающим. Об этом пишет РИАМО.
Во-первых, нужно работать над единством коллектива, не забывая при этом о личном вкладе каждого сотрудника. Нужно определить ценности компании: установить ее цели и миссию, принципы работы с партнерами и клиентами, правила личных взаимоотношений между работниками.
Во-вторых, как отмечается в публикации, стоит использовать конкретные формулировки вместо общих идеализированных фраз. Например, «доступный сервис» — заменить на «24-часовая поддержка пользователей онлайн», «качественные услуги» — на «доля довольных клиентов стремится к 100%».
Также работодателям рекомендуется повышать безопасность труда, престиж каждой профессии.
Самым действенным способом повысить мотивацию сотрудников автор называет материальное поощрение. Речь идет, в частности, о стабильном росте зарплаты, разных премий, пособий.
Также предлагается ввести для подчиненных какие-либо льготы, бонусы. Это, например, полис ДМС, корпоративный транспорт, бесплатные обеды, компенсация ГСМ, оплата обучающих курсов, скидки на услуги или продукцию компании.
Еще один важный момент — условия на месте работы. Помещения должны быть теплыми, оборудованными санузлом, кухней, комнатой отдыха, с правильным освещением и пр.
Следующий важный фактор — открытые отношения руководства с работниками. Речь идет о проведении встреч с топ-менеджерами, где подчиненные могут озвучить свои проблемы и идеи.
В случае ошибки со стороны сотрудника работодателю рекомендуется не наказывать его, а дать шанс на исправление рабочего процесса.
Также специалисты напомнили, что не стоит злоупотреблять универсальностью человека. Режим многозадачности чаще всего приводит к снижению продуктивности и быстрому выгоранию, предупредили они. У каждого сотрудника должен быть только свой круг задач.
Руководителям важно регулярно планировать и контролировать работу, в том числе сотрудников на удаленке и фрилансеров.
Ранее Общественная Служба Новостей сообщала, что психологи рассказали, как разрешать и даже избегать конфликты в коллективе. Они могут возникать в рабочем процессе или по личным вопросам.
По сообщению РИА Новости, глава МО Испании объявил о решении вернуть в Марокко мигрантов, нелегально въехавших в Сеуту. Эти люди пересекли границу без разрешения и оказались на территории испанского анклава.…
В Тверской области ведут поиски Владимира Кржевова, который пропал на озере Селигер. Пропавший является заслуженным преподавателем Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова. Он также занимает должность доцента кафедры социальной…
Первый зампред комитета Совета Федерации по международным делам Владимир Джабаров в беседе с «Лентой.ру» заявил, что у России нет намерений устанавливать контроль над украинской столицей. Так он прокомментировал прогноз бывшего…
Североатлантический альянс приступил к разработке планов по расширению ядерного сдерживания на европейском континенте. О подготовке новых стратегических инициатив сообщило агентство DPA, ссылаясь на информированные источники в военно-политических кругах. По имеющейся…
В социальной сети X* бывший глава дипломатии Евросоюза Жозеп Боррель заявил, что правовые нормы ЕС исключали возможность одностороннего исключения какой-либо страны из Шенгенского соглашения. По его словам, ни одно государство-член…
В порт Мурманска прибыл танкер под флагом Панамы, доставивший партию бензина объемом около 30 тысяч тонн. Судно загружалось в марокканском порту Танжер в середине июля, сообщили Reuters источники в отрасли.…