Специалисты рассказали, как предпринимателям сделать свой бизнес процветающим. Об этом пишет РИАМО.
Во-первых, нужно работать над единством коллектива, не забывая при этом о личном вкладе каждого сотрудника. Нужно определить ценности компании: установить ее цели и миссию, принципы работы с партнерами и клиентами, правила личных взаимоотношений между работниками.
Во-вторых, как отмечается в публикации, стоит использовать конкретные формулировки вместо общих идеализированных фраз. Например, «доступный сервис» — заменить на «24-часовая поддержка пользователей онлайн», «качественные услуги» — на «доля довольных клиентов стремится к 100%».
Также работодателям рекомендуется повышать безопасность труда, престиж каждой профессии.
Самым действенным способом повысить мотивацию сотрудников автор называет материальное поощрение. Речь идет, в частности, о стабильном росте зарплаты, разных премий, пособий.
Также предлагается ввести для подчиненных какие-либо льготы, бонусы. Это, например, полис ДМС, корпоративный транспорт, бесплатные обеды, компенсация ГСМ, оплата обучающих курсов, скидки на услуги или продукцию компании.
Еще один важный момент — условия на месте работы. Помещения должны быть теплыми, оборудованными санузлом, кухней, комнатой отдыха, с правильным освещением и пр.
Следующий важный фактор — открытые отношения руководства с работниками. Речь идет о проведении встреч с топ-менеджерами, где подчиненные могут озвучить свои проблемы и идеи.
В случае ошибки со стороны сотрудника работодателю рекомендуется не наказывать его, а дать шанс на исправление рабочего процесса.
Также специалисты напомнили, что не стоит злоупотреблять универсальностью человека. Режим многозадачности чаще всего приводит к снижению продуктивности и быстрому выгоранию, предупредили они. У каждого сотрудника должен быть только свой круг задач.
Руководителям важно регулярно планировать и контролировать работу, в том числе сотрудников на удаленке и фрилансеров.
Ранее Общественная Служба Новостей сообщала, что психологи рассказали, как разрешать и даже избегать конфликты в коллективе. Они могут возникать в рабочем процессе или по личным вопросам.
Официальный представитель МИД РФ Мария Захарова заявила, что двойных стандартов в мировой политике не существует, поскольку есть либо уничтожение правил игры, либо их полное отсутствие. В эфире радио Sputnik дипломат…
Главнокомандующий Вооруженными силами Украины Александр Сырский в своем Telegram-канале сообщил, что российская армия не прекращает попыток продвижения на украинской территории и ставит целью захват не только Донбасса, но и всей…
Во вторник, 21 апреля 2026 года президент России Владимир Путин посетил церемонию вручения Всероссийской муниципальной премии «Служение» на площадке Stadium Live Arena в Москве, где вручил главную награду в номинации…
Суд принял решение об аресте заместителя генерального директора парка «Патриот» Виталия Мелимука. Об этом сообщает «Лента.ру» со ссылкой на информацию от Следственного комитета России. Мелимук обвиняется в получении взятки в…
В Москве к концу рабочей недели ожидается формирование временного снежного покрова. Об этом РИА Новости сообщил ведущий специалист центра погоды «Фобос» Евгений Тишковец. По его словам, в пятницу в ряде…
Министр энергетики Казахстана Ерлан Аккенженов сообщил журналистам о получении неофициальной информации, согласно которой в мае станет невозможна транспортировка нефти по трубопроводному участку Атырау — Самара в направлении «Дружбы» на НПЗ…