Работодатели не обязаны оплачивать дополнительные выходные в мае

Роструд считает, что дополнительные выходные во время майских праздников – прерогатива работодателей. Об этом сотрудники ведомства рассказали журналистам «Российской газеты».

Официально майские праздники продлятся с 1 по 3 и с 8 по 10 мая. Однако, утверждают представители Роструда, если работодатель сочтёт нужным, он можёт эти выходные для своих сотрудников. Впрочем, этот выбор остаётся за ними: никаких законодательных актов, принуждающих компании оплачивать труд своих работников в другие дни, не существует.

Поэтому Роструд не рекомендует просить о подобных выходных: подобное сокращение рабочего времени приведёт к сокращению зарплаты.

Ранее Сергей Миронов предлагал увеличить продолжительность майских праздников за счёт новогодних каникул. Этому был посвящен отдельный материал на сайте ОСН.