PR-менеджер Авдеева назвала нормальным период поиска работы до трех месяцев

Период продолжительностью до трех месяцев считается нормальным сроком, отведенным на активный поиск рабочего места в 2026 году. Об этом РИАМО рассказала Александра Авдеева, занимающая должность персонального PR-менеджера и возглавляющая бутиковое PR-агентство.

Специалист перечислила ряд обстоятельств, способных растянуть период поиска работы на длительное время. В их числе высокая конкуренция среди соискателей, расхождение между зарплатными ожиданиями кандидата и предложениями, которые готовы делать работодатели, а также экономическая ситуация, сложившаяся в России и в мире.

Дополнительное воздействие оказывает оптимизация команд, запущенная после того, как компании начали внедрять нейросети и прочие инструменты искусственного интеллекта.

Авдеева обратила внимание на то, что некоторые навыки и профессии, совсем недавно считавшиеся востребованными, в текущих условиях могут утрачивать актуальность. В качестве примера она привела изменения в функционировании социальных сетей, уже повлиявшие на спрос на часть специалистов, чья карьера выстраивалась вокруг конкретных платформ.

Как ранее писала Общественная служба новостей, экономист, ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников считает, что прогресс цифровых технологий сокращает потребность в офисных сотрудниках.

Международный HR-эксперт Зулия Лоикова назвала категории работников, которые оказались в наиболее уязвимом положении на рынке труда.