Машаров: повышение МРОТ может привести к увеличению некоторых выплат

Повышение минимального размера оплаты труда в 2027 году может привести к увеличению сразу нескольких видов выплат, включая отпускные, командировочные и отдельные социальные пособия. Об этом РИА Новости сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

МРОТ является одним из основных социально-экономических показателей в России. По словам Машарова, окончательный размер минимальной оплаты труда на 2027 год утвердят в конце 2026 года. Предварительно он может составить от 29 до 31 тысячи рублей.

Эксперт пояснил, что повышение МРОТ может отразиться на размере отпускных, командировочных, выплат по временной нетрудоспособности, а также пособий по беременности и родам.

Отпускные и командировочные могут увеличиться в тех случаях, когда средний дневной заработок сотрудника за расчетный период оказался ниже установленного минимума. Размер больничных также может вырасти, если у работника в расчетном периоде отсутствовал заработок, его средний доход был ниже МРОТ либо страховой стаж составляет менее шести месяцев.

Машаров добавил, что повышение минимального размера оплаты труда способно повлиять и на пособия по беременности и родам, а также на ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, если их размер рассчитывается исходя из минимального заработка.

При этом член Общественной палаты призвал не путать МРОТ с прожиточным минимумом. Первый показатель определяет минимально допустимый уровень оплаты труда, тогда как прожиточный минимум отражает стоимость необходимого для жизни набора товаров и услуг и применяется, в частности, при расчете ряда социальных выплат и мер поддержки.

Согласно Трудовому кодексу РФ, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.

Ранее КПРФ предложила поднять МРОТ до 50 тысяч рублей с 2027 года. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.