Львова назвала инвестицией в бизнес сокращенную неделю для многодетных

HR-эксперт Ксения Львова назвала инвестицией в бизнес сокращенную неделю для многодетных сотрудников. Об этом сообщает РИАМО.

По ее словам, это не издержка, а вложение с просчитываемой рентабельностью.

«Сжатые временные рамки для родителя работают как стимулятор предельной концентрации, отсекая непродуктивные процессы», – подчеркнула она. В итоге, часто 35 сфокусированных часов приносят больший результат, чем 40 расслабленных. Подобное формирует уникальное ценностное предложение на рынке труда.

При этом это не социальная льгота, а прагматичный инструмент повышения капитализации бизнеса с помощью человеческого актива.

Львова подытожила, что фундаментальной ошибкой является подсчет потерянных рабочих часов, а не полную стоимость замены специалиста, включающую затраты на поиск, адаптацию и месяцы сниженной производительности.

Как ранее писала Общественная служба новостей, доктор экономических наук, профессор Елена Румянцева заявила, что шестичасовой рабочий день не избавит от переработок.

Кандидат экономических наук Игорь Балынин рассказал, что право на пособие по временной нетрудоспособности возможно и после увольнения.