Карьерный консультант Валинуров рассказал, как военным могут сохранить уровень зарплат на гражданке

Экономист Центра МАКП Дмитрий Белоусов заявляет, что «революция зарплат» уже началась в России. Высокие зарплаты для военнослужащих создают новые стандарты для рынка труда и ускоряют изменение менталитета граждан по поводу низкооплачиваемой работы.

Белоусов также отметил, что начало «революции зарплат» в стране могло быть приближено проведением специальной военной операции. Он указал, что военнослужащие, получающие высокие выплаты во время боевых действий, могут не захотеть возвращаться на прежние низкооплачиваемые работы. Это может создать новый тренд, связанный с исчерпанием желания населения заниматься дешевым трудом.

Карьерный консультант Ильгиз Валинуров в беседе с корреспондентом Общественной службы новостей рассказал, почему по его мнению, никакой «революции зарплат» ожидать не стоит.

«На СВО занято небольшое количество населения России и то, что у них будут ожидания по поводу высокой заработной платы, то это просто связь с реальностью. В разных регионах, на разных предприятиях разные зарплаты», — указал эксперт.

Валинуров уточнил, что решением данной проблемы может стать создание на государственном уровне рабочих мест для военных.

«Возможно это будут силовые структуры, где будут такие же высокие заработные платы»

«Возможно это будут силовые структуры, где будут такие же высокие заработные платы. Скорее всего это будет решаться системным образом. На сам рынок труда это не сильно повлияет», — пояснил он.

Что касается роста зарплат в России, по словам Валинурова, эта тема активно муссируется и экономическими экспертами, и политиками, и журналистами.

«Я пока не вижу этому предпосылок. В России достаточно адекватные заработные платы и если кто-то хочет зарабатывать больше, ему просто нужно переучиваться на кого-то другого, получать образование или переходить в другие сферы», — заключил специалист.