«Газпром нефть» и Сбер займутся привлечением специалистов из стран БРИКС в Россию

На Восточном экономическом форуме компания «Газпром нефть» заключила соглашение о технологическом партнерстве со Сбером. Стороны займутся развитием цифрового сервиса по поиску и привлечению специалистов из стран БРИКС для российских компаний.

В проекте использованы технологические наработки нефтяной компании в сфере кадрового администрирования, в частности созданная в 2019 год платформа «Профессионалы 4.0». Партнеры планируют масштабировать сервис и наладить международные каналы обмена специалистами между странами БРИКС.

Член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко отметил, что действующая цифровая платформа по привлечению квалифицированных специалистов уже доказала свою рыночную эффективность. По его словам, вместе со Сбером компания решает одну макроэкономическую задачу с разных сторон: Сбер фокусируется на физической миграции линейного персонала, а «Газпром нефть» обеспечивает «виртуальную миграцию» высококвалифицированных специалистов.

«Именно поэтому мы видим колоссальный потенциал в синергии наших продуктов и наработок. Мы можем закрыть потребность бизнеса на 360 градусов: от рабочих профессий до редких отраслевых экспертов. Наше партнерство со Сбером позволит создать полноценную инфраструктуру цифровой занятости БРИКС как единого пространства доступа к компетенциям в дружественных странах», – подчеркнул он.

Первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин заметил, что за каждой незакрытой вакансией стоит нереализованный проект или упущенная возможность. «Мы хотим, чтобы наши корпоративные клиенты могли найти сотрудников, которые приезжают в Россию осознанно, с пониманием своих задач и с уверенностью, что им здесь помогут, – заявил он. – Партнерство с «Газпром нефтью» — это шаг к тому, чтобы сделать процесс привлечения иностранных специалистов понятным, прозрачным и, главное, человечным сервисом. За каждым подписанным документом и каждой оформленной визой стоит человек с его ожиданиями, семьей и планами на будущее. Наша задача — чтобы эти планы совпали с возможностями, которые мы можем предоставить».