test

Экономика

Эксперт объяснил, почему в России не прижилась почасовая оплата труда

8 февраля 2021, 16:10
8 февраля 2021, 16:10 — Общественная служба новостей — ОСН

Член Палаты представителей США Дебби Дингелл выступила с призывом к публичному обсуждению вопроса минимального размера оплаты труда. По ее словам, люди, зарабатывающие в час 7,25 доллара, держали на себе экономику во время пандемии, сообщает Pravda.Ru. Она поддерживает предложение увеличить минимальную ставку до 15 долларов в час.

Дингелл подчеркнул: она намерена «кричать об этом громче всех». По словам политика, каждый труд должен быть достойно оплачен. Дингелл считает, что заработок должен быть таким, чтобы граждане не скатывались за порог бедности.

Что касается ситуации в России, то ее прокомментировала члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Она отметила, что в двух странах сложились две разные системы оплаты труда. Эксперт напомнила, что в США даже для найма работника на несколько часов требуется заключить с ним трудовой договор.

«Допустим, что у работодателя какие-то рабочие функции предполагаются на период времени больше, чем один-два часа. Например, это постоянная работа бухгалтера, юриста, офисного служащего. В данном случае трудовые отношения будут регулироваться через договор с испытательным сроком на три месяца, и то далеко не к каждому специалисту он применим», — сказала Бессараб.

Кроме того, она отметила и существенную разницу в системах налогообложения России и США. В Америке действует так называемая прогрессивная шкала, предусматривающая большие налоги с граждан, чей доход выше.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что экономист Евгений Гольдфайн назвал самые нелюбимые статьи расходов россиян. Он обратил внимание, что к числу нежелательных расходов относятся и вклады в страховые и пенсионные фонды. Кроме того, россияне неохотно тратят деньги на здоровье, культурное и духовное развитие.

Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в телеграм канале ОСН. Присоединяйтесь!