Экономист Щербаков связал дефицит кадров с низкой производительностью труда в России

Низкий уровень безработицы, который сегодня наблюдается в России, полезен для экономики, однако он сопровождается дефицитом кадров на рынке труда, восполнить который сейчас нечем, говорит профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС, доктор экономических наук Александр Щербаков. При этом в стране ожидается замедление темпов экономического развития — на этом фоне, если не принять меры, доля нетрудоустроенных граждан может снова начать повышаться. Об этом, и о способе компенсировать нехватку сотрудников, эксперт рассказал Общественной службе новостей.

Ранее РИА Новости со ссылкой на данные статистических служб сообщили, что доля незанятых россиян в июне 2025 года составила всего 2,2 %, что стало рекордно низким значением для России и самым низким уровнем среди стран G20.

«Чем уровень безработицы ниже, тем лучше для экономики, это безусловно. Но вопрос в том, каким образом вычисляется этот самый уровень. Здесь могут быть разные подходы, — говорит экономист Щербаков. — Необходимо, в частности, отслеживать ситуацию с так называемой скрытой безработицей. Это либо когда расчеты не полностью выявляют всех желающих работать и не имеющих работы, либо когда люди трудоустроены, но фронт работ у них невелик, и они, по сути, просто числятся на рабочих местах».

По словам эксперта, текущий низкий уровень безработицы во многом сложился за счет «резкого экономического упорядочивания» на фоне возникновения сильных тенденций к импортозамещению и развитию оборонного комплекса страны, который и привел к повышению спроса на квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу. Однако вечно этот эффект не продлится, заметил он.

«Импульсы, задавшие сегодняшний уровень безработицы, могут терять свою изначальную силу. Поэтому нужно быть очень осторожными, чтобы они, во-первых, не снижали своего влияния, а во-вторых, чтобы были какие-то обстоятельства, которые позволяли бы экономике развиваться теми же темпами, что и раньше. Сейчас уже есть тенденции к снижению ожидаемых темпов роста экономики. И эта ситуация должна вызывать особое внимание с нашей стороны и со стороны руководства страны, чтобы поддерживать низкую безработицу за счет достаточно энергичного развития экономики», — указал экономист.

При этом Щербаков отметил, что низкий уровень безработицы на российском рынке труда сопровождается кадровым дефицитом, восполнить который сейчас нечем. По его словам, это не взаимоисключающие явления, а две стороны одной медали.

«Я считаю, что дефицит кадров должен покрываться за счет подготовки квалифицированных кадров, а не за счет привлечения неквалифицированной рабочей силы, и тем более иностранной рабочей силы. Нужно готовить кадры соответствующей квалификации, тогда будет кого брать на работу. У нас для этого есть возможности, и есть возможности для изменения структуры подготовки работников. Этими резервами нужно воспользоваться достаточно умело», — продолжает специалист.

Кроме того, добавил он, понятие дефицита кадров связано с уровнем производительности труда, а он в России на сегодняшний день оставляет желать лучшего. Если данный показатель начнет повышаться, это в том числе приведет к сокращению кадрового дефицита, пояснил экономист.

Так или иначе, сегодня российский рынок труда все же развивается в позитивном ключе, считает Щербаков. На это указывает то, что, по официальным данным, в стране продолжают расти реальные заработные платы, резюмировал он.

Читайте также:

• Экономист Щербаков: В будущем частные компании могут обязать регулярно повышать зарплаты
• Экономист Беляев: США и Россия сближаются для совместного освоения Арктики
• Экономист Капелюшников: Учителей, врачей и курьеров не хватает из-за перегрева экономики