Денис Кривцов: Чтобы специалисты шли в промышленность, им нужно платить больше, чем в других отраслях

Российской промышленности в настоящее время не хватает 2 млн специалистов. Об этом в беседе с «Газетой.Ru» поделился член правления Российского союза промышленников и предпринимателей Анатолий Никитин. По его словам, наблюдается дефицит и управленцев, и инженеров, и рабочих. Несмотря на вышесказанное, продолжается строительство новых и модернизация существующих заводов, фабрик, комбинатов, сказал член РСПП. Некоторые компании используют инструменты повышения эффективности производства, автоматизируют процессы, расширяют номенклатуру и рынки сбыта, уточнил Анатолий Никитин.

Член Экономического совета ЛДПР, генеральный директор ООО «Машиностроительный завод «Тонар» Денис Кривцов уверен: чтобы специалисты шли в промышленность, им нужно платить больше, чем в других отраслях. Например, чем курьерам.

«Если помимо высокой зарплаты ещё можно экономить на налогах через социальный кэшбек — ещё лучше. Демографическая ситуация давно ни для кого не секрет, и очевидно, что предприятиям нужно готовиться к серьёзному росту затрат на персонал. Ну и, конечно, работать над производительностью труда, ускоренно внедряя роботизацию и автоматизацию. Тем, кому экономика не позволит платить своим сотрудникам больше, уйдут и освободят сотрудников для других», — отмечает эксперт.

Ранее ЛДПР предложила ввести социальный кешбэк для молодых работников обрабатывающей промышленности, в том числе для родителей до 30 лет и семей с двумя и более детьми, занятых в этой отрасли. Председатель партии Леонид Слуцкий подчеркнул, что выплаты будут ежегодными и распространятся на доходы в пределах трехкратного размера МРОТ.