Большинство компаний страны повысили заработную плату своим сотрудникам. По данным опроса аудитора Ernst & Young (EY), с мая 2018 по апрель 2019 года более 80% российских организаций увеличили жалования работников, пишет газета “Известия”.
Больше всего (на 8%) зарплаты повысились не у рядовых сотрудников, а у топ-менеджеров, говорится в исследовании.
Ежемесячные выплаты среднему и старшему звену управления, а также вспомогательному персоналу и специалистам выросли на 6%. Отмечается, что фонд оплаты труда рос опережающими инфляцию темпами. В среднем он увеличился на 6,4%.
Свыше четверти предприятий планирует увеличение штата. Кроме того, в РФ нарастает тренд на удалённую занятость. Такой формат трудовых отношений используют треть работодателей.
По мнению опрошенных изданием экспертов, рост фонда оплаты труда в стране “несущественен” и провоцирует социальное неравенство.
Ранее сообщалось, что по данным опроса, половина жителей России работает на еду и одежду.
В озере в Самарской области обнаружили останки пропавших мужа и жены. Об этом сообщил портал aif.ru. Уточняется, что супружеская пара пропала на озере Городковского 12 декабря. Мужчина и женщина плыли…
Глава МИД РФ Сергей Лавров во время выступления на пресс-конференции по результатам деятельности российской дипломатии в прошедшем году обратил внимание на проведение США линии на размещении неядерного оружия в космосе.…
В России напомнили президенту Франции Эммануэлю Макрону об иностранных лидерах, желавших завоевать нашу страну. Об этом высказался глава МИД РФ Сергей Лавров. Дипломат прокомментировал слова Макрона о том, что Россия…
Заведующий лабораторией доверенного искусственного интеллекта РТУ МИРЭА Юрий Силаев заявил, что голосовое согласие по телефону может быть использовано мошенниками. Об этом сообщает RT. По его словам, в итоге всего одно…
Как рассказал Axios неназванный украинский чиновник, подписание плана по восстановлению Украины после завершения конфликта, которое должно было состояться на полях Всемирного экономического форума в Давосе, отменили. Об этом во вторник,…
Существует мнение, что увольняться и искать новую работу нужно не когда захочется, а в правильно подобранный момент — например, в феврале, когда работодатели ищут новых сотрудников после новогодних праздников, летом,…