Четверть работодателей планирует начать 2019 год с увольнений

Почти четверть (23%) российских работодателей планируют начать 2019 год с сокращения штата, а 18% — хотят его расширить. Об этом сообщает “Российская газета” со ссылкой на исследование портала Rabota.ru.

Больше всего волна увольнений накроет работников маркетинга, медиа и продовольственной сферы. Меньше всего это коснется компаний, оказывающих услуги бизнесу.

В то же время треть работодателей планирует в начале следующего года начать обучение сотрудников. По большей части это затронет предприятия финансовой и IT сферы, а также компании, предоставляющие услуги бизнесу. Меньше всего готовы вкладывать в обучение персонала в сфере строительства.

Еще четверть работодателей планируют ввести новую систему премирования работников и пересмотреть ключевые показатели эффективности, а 20% предприятий хотят открыть новые направления деятельности.

12% работодателей хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего — компании финансового сектора.

Исследование проводилось среди 300 работодателей в различных сферах. В каждом из предложенных вопросов давалось несколько вариантов ответа на выбор.